Caz #30 Hărțuire la locul de muncă

11/04/2017 | 18:52

Grup vulnerabil: femei
Arie de drepturile omului: #hărțuire #discriminare

Doamna S. locuiește în București și susține că este victimă a hărțuirii și discriminării la locul de muncă (fiind supusă la comportament umilitor, inclusiv cu conotații de natură sexuală, afirmații injurioase, divulgare de informații confidențiale, reținerea nejustificată a salariului). Solicitanta deține mijloace de probă pe care își fundamentează susținerile de amenințare, hărțuire și discriminare, cum ar fi înregistrări audio și corespondență scrisă, care relevă abuzurile la care a fost supusă de către angajator.

Până în momentul de față aceasta a depus o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă, iar în prezent Avocatele Pro Bono Adina Lupu și Teodora Godinca-Herlea îi oferă doamnei asistență juridică în dovedirea afirmațiilor și antrenarea răspunderii angajatorului.